員(yuan)工(gong)福利待遇管理制度(du)
一、獎(jiang)金制度
1、 效(xiao)(xiao)益(yi)獎(jiang)(jiang)金：每月公(gong)司(si)根據經(jing)濟效(xiao)(xiao)益(yi)和員工(gong)的(de)工(gong)作表現來評定員工(gong)的(de)效(xiao)(xiao)益(yi)獎(jiang)(jiang)金，一般(ban)獎(jiang)(jiang)金 從高到低(di)分A獎(jiang)(jiang)、B獎(jiang)(jiang)、C獎(jiang)(jiang)、無(wu)獎(jiang)(jiang)等四類(lei)；
2、 銷售獎金：市(shi)場人員在(zai)完成銷售任務(wu)后的(de)獎勵；
3、年(nian)(nian)終獎(jiang)金：年(nian)(nian)底視公(gong)司效益評定發放給每(mei)位員工(gong)年(nian)(nian)終獎(jiang)。
二、津貼制(zhi)度
1、免(mian)費工作(zuo)餐(can)和住宿：企(qi)業為員工提供(gong)的免(mian)費三餐(can)和獨(du)立的個人房間(jian)。
2、差(cha)補：對出(chu)差(cha)人員出(chu)差(cha)期(qi)間(jian)的(de)住宿、伙食、通訊等費用的(de)補助；
4、公司(si)為(wei)正式入職的員(yuan)工繳納(na)社保。
三、有償假(jia)期
1、法定節假日：國務院規定中(zhong)國公(gong)民依法享有的包含春節、國慶等各(ge)個法定節日假。
四、設施(shi)培(pei)訓
1、 公司為(wei)了豐(feng)富(fu)員工(gong)的(de)業余生活，培養員工(gong)積極向上的(de)道(dao)德(de)情操，設(she)立了室內室外娛(yu)樂(le)設(she)施，組織(zhi)旅游，開展(zhan)文體活動(dong)等。
